¿QUÉ ES EL CAMBIO ORGANIZACIONAL?
Capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufra el medio ambiente interno o externo, mediante el aprendizaje.
conjunto de variaciones de orden estructural que sufren las organizaciones que se traducen en un nuevo comportamiento organizacional.
La intervencion para el cambio es una acción planeada y tendiente a modificar las cosas (Robbins, 2004). |
