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Esta página tiene como propósito fundamental proporcionarle, empleando metodología didáctica, los conceptos básicos que describen el cambio en las organizaciones, así como aquellos aspectos que se encuentran estrechamente relacionados con este fenómeno y son de vital importancia para su comprensión.
La organización de la página le brinda, en primera instancia, una descripción global, clara y concisa que le permitirá tener una contextualización general del cambio en las organizaciones. Sin embargo, para aquellos que consideren necesario hacer una profundización encontrarán diversos enlaces a textos de mayor amplitud donde se hace una explicación con mayor detalle del tema, artículos de revistas indexadas, referencias de libros relacionados, páginas web y algunas herramientas prácticas que pueden ser empleadas en las organizaciones.
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